دانلود کتابهای درسی مدیریت

دانلود کتاب های درسی مدیریت

       دانلود کامل کتاب " زبان تخصصی اقتصاد و مدیریت "

      دانلود کامل کتاب " مبانی مدیریت صنعتی "

       دانلود کامل کتاب "توسعه اقتصادی و برنامه ریزی"

      دانلود کتاب آموزشی " ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت 1 "

       دانلود کتاب "دیکشنری لغات مدیریت"

       دانلود کتاب آموزشی " فنون تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم "

       دانلود کتاب آموزشی " اصول حسابداری 1 "    

      دانلود کتاب آموزشی " روش تحقیق در مدیریت "

       دانلود کتاب آموزشی " ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت 2 "

       دانلود کتاب آموزشی " تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها "

       دانلود کتاب آموزشی " مدیریت رفتار سازمانی "

       دانلود کتاب آموزشی " سیستم های خرید ، انبارداری و توزیع "

     دانلود کتاب آموزشی حسابرسی

       دانلود کتاب آموزشی " اصول حسابداری 3 "

      دانلود کتاب " مدیریت استراتژیک منابع انسانی ( راهنمای عمل ) "

       دانلود کتاب آموزشی " بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمان "

      دانلود کتاب آموزشی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها

      دانلود کتاب آموزشی تنظیم خانواده

       دانلود کتاب آموزشی مدیریت مالی

       دانلود کتاب آموزشی حسابداری صنعتی

       دانلود کتاب " مدیریت رفتار سازمانی "

       دانلود کتاب "زبان عمومی"

      دانلود کتاب آموزشی بازاریابی و مدیریت بازار

       دانلود کتاب آموزشی مدیریت منابع انسانی

       دانلود کامل کتاب اندیشه اسلامی ۱

       دانلود کتاب آموزشی اقتصاد کلان 

       دانلود کتاب آموزشی اقتصاد خرد

       دانلود کتاب آموزش بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان 

       دانلود کتاب آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت 1 

افزایش سرعت اینترنت، راه حل سریع برای اشتغالزایی پایدار

پول نیوز ؛ زهرا نظری مهر - در کمتر از دو دهه ای که اینترنت به صورت جدی وارد ایران شده است ، مشاغل فراوانی پدید آمده است: از فروشگاه های اینترنتی تا طراحان وب و بازی های آنلاین و از رسانه های اینترنتی تا تبلیغات در فضای مجازی.
بی تردید امروزه میلیون ها شغل در ایران مستقیم و غیر مستقیم به فضای مجازی وابسته است. بدین سان که اگر اینترنت از کشور حذف شود ، در آنِ واحد میلیون ها نفر به طور کامل بیکار خواهند شد و این گذشته از تبعات اجتماعی ، اقتصادی و حتی سیاسی آن است.

مروری بر آنچه در عرصه اینترنت در ایران گذشته ، به سادگی نشان می دهد که با افزایش سرعت اینترنت در کشور و گسترش ضریب نفوذ آن، بر میزان اشتغالزایی نیز به طور ملموس و معنی داری افزوده شده است.

نکته جالب توجه این است که اشتغالزایی ناشی از اینترنت ، عمدتاً دولتی نبوده است و افراد با هزینه خودشان، کارآفرینی کرده و علاوه بر خود ، تعداد دیگری را مشغول به کار کرده اند.  تنها کاری که دولت کرده است ، ایجاد زیرساخت هایی بوده است که خود نیز از آن به عنوان نهاد حاکمیتی استفاده می کند.

ویژگی مهم کارآفرینی اینترنتی ،این است که برای بخش اعظم فعالیت های اینترنتی ، سرمایه گذاری کلانی لازم نیست و افراد بیشتری می توانند در این عرصه فعالیت کنند که این خود به عدالت اقتصادی کمک می کند. مثلاً اگر تا دیروز ، برای راه اندازی یک فروشگاه باید صدها میلیون تومان هزینه خرید یک مغازه در نقطه خوبی از شهر می شد و تنها افراد متمول از عهده این کار بر می آمدند، امروز افراد پرشماری می توانند فروشگاه خود را در فضای مجازی ایجاد کنند و کسب درآمد نمایند.

برخلاف تصورات اولیه که از عدم شناخت اینترنت ناشی می شد، فعالیت های اینترنتی بسیار شفاف تر از فعالیت های سنتی است. به عنوان مثال، در یک فروشگاه عادی ، نمی توان به طور دقیق تراکنش مالی صورت گرفته را محاسبه کرد. اما در یک فروشگاه اینترنتی، چون همه فرایند خرید ، در بستر اینترنتی یک بانک واسط صورت می گیرد، ریال به ریال خرید و فروش های آن ، قابل رصد است.

همچنین بهبود زیرساخت های اینترنتی کشور ، می تواند سرفصل جدیدی را در صادرات غیر نفتی ایران باز کند. هم اکنون برنامه نویسان بسیار مجربی در کشور حضور دارند که خلاقیت های آنان در برنامه نویسی و تولید محصولات مبتنی بر وب ، زبانزد خاص و عام است. بسیاری از برنامه نوبسان ایرانی هم در سال های اخیر به دلیل فقدان فضای مطلوب کسب وکار اینترنتی در ایران ، جذب شرکت های IT خارجی مانند گوگل شده اند.

در صورت ارتقاء سرعت اینترنت در ایران و رسیدن آن به حد متعارف جهانی و نیز مهیا بودن شرایط دیگری مانند تضمین حقوق معنوی مؤلفین فضای مجازی، می توان با کمترین هزینه بر روی صادرات محصولاتی مانند نرم افزار و بازی های رایانه ای و اینترنتی حساب ویژه گشود و در آمدهای میلیارد دلاری نصیب کشور کرد.

مسؤولانی که به حق دغدغه اشتغال جوانان را دارند، بدانند که یک راه حل سریع - واقعاً سریع - برای جهش در حجم اشتغالزایی ، "لغو محدودیت های اینترنتی و در رأس آن ، آزادسازی سرعت اینترنت" است.
 اطمینان می دهیم که با ایجاد گشایش در فضای اینترنت ایران، شکوفایی اقتصادی و اشتغالزایی پایدار سرعتی چند برابری خواهد داشت و این به سود مردم و نظام است.

لینک منبع

چک 500000 دلاری‎(داستان بسیار جالب)

روی نیمکتی در پارک نشسته بود و سرش را بین دستانش گرفته بود و به این فکر می‌کرد که آیا می‌تواند شرکتش را از ورشکستگی نجات دهد یا نه. بدهی شرکت خیلی زیاد شده بود و راهی برای بیرون آمدن از این وضعیت نداشت. طلبکارها دائماً پیگیر طلب خود بودند. فروشندگان مواد اولیه هم تقاضای پرداخت بر اساس قرارداهای بسته شده را داشتند.

ناگهان پیرمردی کنار او روی نیمکت نشست و گفت: «به نظر میاد خیلی ناراحتی.»

بعد از شنیدن حرف‌های مدیر، پیرمرد گفت: «من می‌تونم کمکت کنم.»

نام مدیر را پرسید و یک چک برای او نوشت و داد به دستش و گفت: «این پول رو بگیر. یک سال بعد همین موقع بیا اینجا و اون موقع می‌تونی پولی که بهت قرض دادم رو برگردونی.» بعد هم از آنجا دور شد.

مدیر شرکت در حال ورشکستگی، یک چک 500000 دلاری در دستش دید که امضاء جان دی. راکفلر داشت، یکی از ثروتمندترین مردان روی زمین.

با خود فکر کرد: «حالا می‌تونم تمام مشکلات مالی شرکت رو در عرض چند ثانیه برطرف کنم.»

اما تصمیم گرفت فعلاً چک را نقد نکند و آن را در جای امنی نگه دارد. همین که می‌دانست این چک را دارد، اشتیاق و توان تازه‌ای برای نجات شرکت پیدا کرد. توانست از طلبکاران برای پرداخت‌های عقب‌افتاده فرصت بگیرد. چند قرارداد جدید بست و چند سفارش فروش بزرگ دریافت کرد. در عرض چند ماه توانست تمام بدهی‌ها را تسویه کند و شرکت به سودآوری دوباره رسید.

دقیقاً یک سال بعد از اتفاقی که در پارک برایش پیش آمده بود، با چک نقد نشده به پارک رفت و روی همان نیمکت نشست. راکفلر آمد اما قبل از اینکه بخواهد چک را به او بازگرداند و داستان موفقیتش را برای او تعریف کند، پرستاری آمد و راکفلر را گرفت و فریاد زد: «گرفتمش!» بعد به مدیر نگاه کرد و گفت: «امیدوارم شما را اذیت نکرده باشد. این پیرمرد همیشه از آسایشگاه فرار می‌کند و به مردم می‌گوید که راکفلر است.»

مدیر تازه فهمید این پول نبود که شرایط او را تغییر داد بلکه اعتماد به نفس به وجود آمده در او بود که قدرت لازم برای نجات شرکت را به او داده بود.

تفاوتهای MBA و مدیریت اجرایی

EMBA یا Executive MBA که ما آن را مدیریت اجرایی می خوانیم در سال 1943 توسط دانشگاه شیکاگو به منظور آموزش مدیران سطح بالای شرکتها بنا نهاده شد . امروزه دوره های آموزشی EMBA در اکثر دانشگاهها ارائه می شود .

مدیریت اجرایی برای اشخاص باتجربه ای طراحی شده است که بیشتر قصد بالا بردن توانایی خود برای شکل دهی ایده هایشان را دارند تا کسب مهارت در مدیریت ، به همین دلیل است که سابقه مدیریتی شرط لازم جهت ورود به دوره های مدیریت اجرایی است . در مقابل ، MBA بیشتر مورد تقاضای جوانترهایی است که تازه دوره لیسانس خود را به پایان رسانیده اند و هنوز به کاری مشغول نشده اند و تمایل دارند مهارتشان را در مدیریت بالا ببرند . 


در حالی که MBA با تئوری های روز مدیریت مرتبط است ، کسانی که در رشته مدیریت اجرایی تحصیل می کنند سعی در افزایش تجارب شخصی دارند . در مدیریت اجرایی دید مدیریتی تر است اما در MBA نگاه فنی به مسائل مدیریتی بیشتر است .

گر چه عده ای معتقدند دانشجویان MBA با توجه به آموزش های به مراتب کاملتری که در زمینه مدیریت می بینند ، موفق تر از دانشجویان اجرایی هستند ، اما امتیازی که دانشجویان مدیریت اجرایی نسبت به دانشجویان MBA دارند این است که قادرند آنچه را که در کلاس درس می آموزند هم زمان در محیط کار خود اجرا کرده و تجربه کنند . 


علاوه بر تفاوتهای ماهیتی که در بالا ذکر شد ، MBA و اجرایی دارای تفاوتهای دیگری نیز در سایر کشورها هستند که عبارت است از : 

•         یکی از شرایط ورود به برنامه های آموزشی معتبر مدیریت اجرایی حداقل 5 سال سابقه مدیریتی است در حالی که برای داوطلبان MBA این شرط وجود ندارد . 
•         برای ورود به دوره های اجرایی معمولا نمره GMAT مورد نیاز نیست در حالی که برای ورود به دوره های معتبر MBA ، نمره آزمون GMAT یکی از ملاک های اصلی پذیرش است .
•         دوره آموزشی مدیریت اجرایی در اکثر نظام های آموزشی جهان یک دوره پاره وقت MBA است که برای افراد شاغلی طراحی شده که قصد ندارند حرفه خود را برای شرکت در دوره های تمام وقت MBA ترک کنند ، به همین دلیل کلاس های این رشته در روزهای تعطیل آخر هفته برگزار می شود .
•         امکان تخصصی شدن دوره در مدیریت اجرایی محدود است و یا کلا وجود ندارد در حالی که MBA در گرایش های مختلفی ارائه می شود . 


مقایسه MBA و اجرایی در آموزش عالی ایران

برای ورود به دوره های مدیریت اجرایی و MBA در ایران کلیه فارغ التحصیلان صرف نظر از مدرک دوره لیسانس می توانند برای ورود به این دو رشته داوطلب شوند ، شرط سابقه مدیریت برای ورود به رشته مدیریت اجرایی در ایران (فعلا) وجود ندارد . آزمون سراسری این دو رشته با هم برگزار می شود اما ضرایب دروس برای هر یک از این رشته ها متفاوت است .

 ضرایب دروس برای مدیریت اجرایی به شرح زیر است :  

زبان اجرایی (1) ، آزمون جی مت (2) ، تئوری های مدیریت (2) ، دانش مسائل روز مدیریت (2) ، زبان فارسی (1) ، ریاضی عمومی دوره فنی مهندسی (0) ، زبان MBA (0) .

ضرایب دروس گرایش MBA عبارتند از :  

زبان اجرایی (0) ، آزمون جی مت (2) ، تئوری های مدیریت (0) ، دانش مسائل روز مدیریت (0) ، زبان فارسی (0) ، ریاضی عمومی دوره فنی مهندسی (2) ، زبان MBA (1) .


با توجه به مطالب فوق با حذف ضریب آزمون جی مت برای داوطلبان مدیریت اجرایی و قرار دادن سابقه مدیریتی و یا لیسانس مرتبط با مدیریت به عنوان پیش شرط ورود به این دوره ، می توان پذیرش در این دوره ها را با استانداردهای بین المللی هماهنگ کرد . 

در دوره کارشناسی ارشد داوطلبان MBA تعداد 57 واحد درسی را پاس می کنند ولی داوطلبان مدیریت اجرایی برای گرفتن مدرک کارشناسی ارشد 38 واحد درسی را باید بگذرانند . 



دوستان تو هر گرایشی که هستند موفق باشند و پیروز

معرفی گرایشهای تخصصی MBA


•    Marketing بازاریابی
•    Finance مالی
•    IT فناوری اطلاعات
•    MIS سیستم‌های اطلاعاتی
•   مدیریت مراقبتهای بهداشتی (MBA in Health Care Management)
•   بازاریابی (MBA in Marketing)
•   ارتباطات (MBA in Communication)
•   کارآفرینی (MBA in Entrepreneurship)
•   . گردشگری (MBA in Hospitality & Tourism)
•   مدیریت منابع انسانی (MBA in Human Resources) (HR)

دوره کارشناسی ارشد مدیریت (MBA) یا Master of Business Administration به منظور پرورشی مدیران کارآمد جهت ادارة سازمانهای اقتصادی – اجتماعی، تولیدی و خدماتی طراحی شده است. هدف این دوره پذیرش فارغ‌التحصیلان دوره‌های کارشناسی در رشته‌های مختلف به خصوص رشته‌های فنی و مهندسی افرادی است که قادر باشند در زمینه‌های ذیل انجام وظیفه نمایند.


1) اداره و راهبری موثر و کارآمد سازمان با یک بخش تخصصی از آن نظیر بخش‌های تولیدی، بازریابی و فروش اطلاعات 
2) ایجاد تحول در یک بخش تخصصی سازمان
3) طراحی، هدایت و رهبری تحول در کل سازمان پس از کسب تجارب عملی در مدیریت
4) کارآفرینی با ایجاد فعالیت‌های جدید در درون سازمان و یا ایجاد سازمانهای جدید
5) ارائه خدمات مشاوره‌ای و مطالعاتی در زمینه‌های مزبور بر مدیران سازمانهای اقتصادی و اجتماعی 



مدیریت اجرایی با توجه به نیاز جامعه رو به رشد امروزین کشور و با هدف تربیت مدیرانی که کارکردهای کلان مدیریتی در سطوح مختلف را به گونه ای رشد یافته به اجرا درآورند، در زمره گزینه های موجود برای انتخاب در مقطع کارشناسی ارشد قرار گرفته است. تحلیل مسائل و ارائه راهکارهای قابل اجرا برای انواع واحدهای تولیدی و خدماتی، سیستمهای اطلاع مدیریت (MIS) ، مباحث رفتار سازمانی و مدیریت موثرمنابع انسانی و در نهایت برنامه ریزی و مدیریت  استراتژیک گوشه ای از موضوعات مورد بحث در مدیریت اجرائی هستند که در مقطع کارشناسی ارشد به تفصیل مورد بررسی قرار می گیرند. لازم به ذکر است که دانش آموختگان این رشته اغلب عهده دار پستهای  مدیریتی کلان نظیر واحدهای تولیدی- صنعتی بوده و یا در پستهای حیاتی نظیر مدیریت تاسیسات نفتی و پالایشگاهی ، طرح برنامه های کلان اقتصادی برای سازمانها و وزارتخانه ها و ... فعالیت می نمایند.

تفاوت مدیریت اجرایی با سایر رشته های مدیریت در این است که این رشته به دنبال تلفیق مهارتهای فنی و تجارب مدیریتی با اصول جهانشمول مدیریت است .ترجمه لغتی MBA در فرهنگ مدیریت دکتر الوانی فوق لیسانس مدیریت بازرگانی است و در کشورهای غربی به نوعی ادامه تحصیل در کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی با تاکید بر کارآفرینی محتوای رشته MBA را تشکیل می دهد.ولی در ایران MBA به دنبال آموزش مدیریت به متخصصین فنی مانند مهندسان برق،مکانیک و رایانه برای پرورش مدیرانی است که در زمینه تخصصهای فنی خود اتکایی بیشتری داشته باشند که و در مقابل مدیریت اجرایی EMBA به دنبال افزایش مهارتهای مدیریتی افرادی است که تجربه مدیریتی دارند. این تجربه می تواند در کلیه سطوح مدیریتی مورد توجه باشد؛از یک سرپرست ساده که مسئولیت دو نفر را در یک کارگاه کوچک به عهده دارد تا مدیر عامل یک شرکت عظیم تولیدی یا تجاری. مخاطبان مدیریت اجرایی یا EMBA  طیف وسیعتری را شامل می شوند. هر چند در ایران تمام این تفاسیر در تئوری و راهنمای ایجاد رشته ها در دانشگاهها وجود دارد ولی در عمل برنامه مدونی تحت این سرفصلها تهیه و اجرا نمی شود.

رشته مدیریت اجرایی با توجه به اینکه یکی از پر تقاضا ترین رشته های دانشگاهی در جهان !! است در ایران هم مخاطبان خاص خودش را دارد که از همه رشته های فنی مهندسی و رشته های علوم انسانی( وحتی گاهی علوم پایه) سیل مخاطبان به سوی این رشته سرازیر است و به قولی تب MBA همه گیر شده است. در مورد ادامه تحصیل در این رشته جذابیت خاصی وجود دارد .با توجه به اینکه این رشته نوعی حالت تحقیقاتی و پژوهشی دارد، آموزشهای روتین و آکادمیک کمتری در مقطع کارشناسی ارشد دارد و تاکید بر پژوهش عملی در زمینه های گوناگون مدیریتی است.همه افرادی که در خود توانایی مدیریتی احساس می کنند صرفنظر از رشته مقطع کارشناسی می توانند به دنبال تحصیل در این رشته باشند.ذکر یک نکته را در اینجا لازم می دانم ؛ علی رغم تمام احترامی که برای سایر رشته های دیگر قائل هستم اعتقاد شخصی من این است که بعضی رشته ها مانند رشته های گروه پزشکی و رشته هایی مانند روانشناسی و همین رشته مدیریت اجرایی؛ علاوه بر نیاز به ضریب هوشی بالا و اطلاعات کافی و وافی از سایر یافته های پیشین در زمینه تخصصی؛ نیاز به علاقه واقعی به مباحث مربوطه نیز دارند.واقعاً مطالعه تئوریهای مختلف مدیریت در زمینه های گوناگون بدون علاقه و حتی مواردی بدون عشق به چگونگی کاربرد این نظریه ها در عمل برای داوطلبان و حتی دانشجویان بسیار ملال آور و کسل کننده است. ادامه تحصیل در این رشته را به علاقمندان واقعی مدیریت توصیه می کنم. 

5 توصیه‌ برای انتخاب رشته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

راهنمای انتخاب رشته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی و MBA

تاریخ انتشار : ۲۵ اردیبهشت ماه ۱۳۹۲

تعداد زیاد داوطلبان مقطع کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی و MBA کار را برای کسانی که مجاز به انتخاب رشته شده اند سخت می کند. اگر برای انتخاب رشته کارشناسی ارشد نیاز به راهنمایی دارید، توصیه‌های علیرضا مروج فارغ‌التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه تهران را بخوانید. علیرضا مروج مقطع کارشناسی خود را در رشته مهندسی مکانیک دانشگاه صنعت آب و برق گذرانده و با رتبه 54 موفق به ورود به دانشگاه تهران شده است.

 

1- با این سوال شروع کنیم که تا چه رتبه ای برای این 2 رشته احتمال قبولی در تهران وجود دارد؟

فکر می کنم برای مدیریت اجرایی تا رتبه 100 و برای MBA با توجه به اعلام جدید دانشگاه شریف که 30 نفر پذیرش خواهد داشت، تا رتبه 230 می توانند در دانشگاه های تهران قبول شوند.

برای مدیریت اجرایی به ترتیب گرایش های استراتژیک و بازاریابی و صادرات اولویت دارند و برای MBA از میان 8 گرایش، به ترتیب اولویت مدیریت مالی و بازاریابی و استراتژی زودتر از سایر گرایش ها پر می شود.

از نظر بازار کاری هم با در نظر گرفتن عنصر مهم علاقه، این گرایش ها اولویت دارند.

 

2- دانشگاه های شاخص در تهران و در سایر نقاط کشور برای این رشته کدام ها هستند؟

برای مدیریت اجرایی در تهران دانشگاه تهران اولویت اول را دارد و بعد از آن میان دانشگاه های علامه طباطبایی، شهید بهشتی و علم و صنعت تفاوت چندانی وجود ندارد. اهمیت دانشگاه تهران به حدی است که شبانه این دانشگاه زودتر از سه دانشگاه بعدی پر می شود. در شهرستان ها هم معمولا بعد مسافت اصلی ترین ملاک انتخاب است و معمولا سمنان، بابلسر، مازندران و فردوسی مشهد زودتر از کرمان یا یزد پر می شوند.

اما برای MBA در تهران به ترتیب دانشگاه های شریف، تهران و علوم اقتصادی هستند. با توجه به اینکه دانشگاه خواجه نصیر امسال پذیرشی اعلام نکرد. البته دانشگاه الزهرا هم امسال در این رشته پذیرش دارد.در شهرستان هم اکثرا اولین انتخابشان دانشگاه بین المللی امام خمینی قزوین است و بعد از آن می توان به دانشگاه های تبریز، سمنان و شاهرود اشاره کرد که باز هم بعد مسافت تعیین کننده ترین ملاک است.

 

3- برای رتبه های پایین تر که احتمال قبولی در روزانه و شبانه را ندارند چه توصیه ای دارید؟

برای این دو رشته ما 4 نوع دانشگاه مجازی، خودگردان(بین المللی)، غیرانتفاعی و پیام نور را هم داریم که معتقدم با توضیحی درباره هرکدام از این دانشگاه ها، تا میزان قابل توجهی می توانیم به داوطلبان کمک کنیم.

دانشگاه های مجازی، در زمان فارغ التحصیلی مدرک دانشگاه مادر را با قید آموزش الکترونیکی به شما می دهند و در مدرک دانشگاه های خودگردان، کلمه بین الملل درج می شود.

از بین این دو دانشگاه باید به دانشگاه مادری که از آنها پشتیبانی می کند توجه ویژه داشته باشید. بسته به دانشگاه مادر، اولویت هایشان مشخص می شود.

در انتخاب دو دانشگاه غیر انتفاعی و پیام نور هم، باید به اینکه کدام دانشگاه است توجه کنیم. اینکه مشخصا درباره کدام دانشگاه غیرانتفاعی یا پیام نور صحبت می کنیم اهمیت اساسی دارد.

نکته بسیار مهم بعدی این است که مشخص کنید دانشگاه پژوهش محور(مجازی و پیام نور) به تناسب شغل و وقتتان مناسب است یا دانشگاه آموزش محور(غیرانتفاعی و بین الملل) 

4- نظر شما درباره برنامه های انتخاب رشته ای که موسسه های آموزش عالی مختلف ترتیب داده اند، چیست؟

و اینکه آیا سامانه های انتخاب رشته اعتماد لازم را به داوطلبان می دهد؟

معتقد هستم یک مجموعه از شرایط خاص هر فرد وجود دارد که باعث تاثیر بسیار زیادش روی انتخاب رشته می شود.

شرایطی مثل نوع شغل، محدودیت های خانوادگی، توانایی های مالی و علاقه های شخصی که در اطلاعات سامانه های انتخاب رشته وجود ندارد. 

این سامانه ها مجموعه ای از دیتاهای سالهای گذشته هستند که با هر میزانی از دقت، فقط می توانند به شما پیشنهاد بدهند.

همینطور اطلاعیه ها و اخباری درباره رشته ها و گرایش های مختلف هستند که معمولا داوطلبان از آنها بی اطلاع‌اند و این باعث می شود شانس حضور در رشته ای بهتر را از دست بدهند. بنابراین اکیدا توصیه می کنم به مشاورینی که سالها تجربه در زمینه مشاوره دارند نیز مراجعه کنید.

 

5- و در آخر چه توصیه ای برای آنهایی دارید که از همین حالا به فکر ادامه تحصیل و شرکت در آزمون دکتری هستند؟

آنهایی که مشکل زبان دارند از همین حالا برای تقویتش شروع کنند. اعتقاد دارم که یادگیری اصولی زبان نیاز به زمان دارد و نمی شود به یادگیری در مدت زمان محدود دل بست. این توصیه وقتی اهمیت بیشتری پیدا می کند که بدانید اکثر کتاب های مهم و مرجع رشته های مدیریت اجرایی و MBA ترجمه نشده هستند و فارغ از تمایل برای شرکت در آزمون دکتری، در این قسمت هم به مشکل بر می خورید. بنابراین فرصت را از دست ندهید.

 

و حرف آخر؟

یک توصیه خیلی مهم و کلیدی به تمامی داوطلبان دارم و آن اینکه در اوایل مهرماه حتما از طریق پیک سنجش و سایت سازمان سنجش، اطلاعیه های تکمیل ظرفیت را دنبال کنید. بارها دیده شده دانشگاه های خیلی معتبری همچون دانشگاه تهران هم در آن روزها امکان دارد اطلاعیه تکمیل ظرفیت بدهند.